干部作风能力提升年活动开展以来，宝鸡市农业农村局以实施“六大行动”为抓手，持续巩固深化“四优”模范机关建设成果，农业农村系统干部作风能力提升年活动再掀热潮。

一、实施“整改提升”行动，推动问题整改归零

围绕“四优”模范机关建设、“三个年”边查边改活动和巡察反馈中发现的问题，机关各科室和局属各单位主动认领，建立问题台账30本，及时制定整改方案和措施，明确时间表和进度要求，扎实开展问题整改，巩固工作成效。

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二、实施“能力培塑”行动，提升干部能力素质

开展局系统新入职年轻干部专题培训，建立“名师帮带”制度，指派优秀科长、业务骨干与45名新入职干部结对子，采取个人自学、岗位锻炼、集中培训、演讲比赛、座谈分享会等形式，促进年轻干部能力提升。开展“走出去”活动25场次，鼓励干部积极走出去学习先进地区工作经验、拓展思维眼界，形成高质量外出考察学习报告30余篇。

三、实施“强基固本”行动，强化机关治理效能

建立健全内部管理制度体系，对各项规章制度全面梳理，修订完善《局党组会议议事规则》、《机关工作规则》、《机关财务管控制度》、《农业项目管理办法》等规章制度，调整细化程序内容，强化制度执行力度，有效防范风险、堵塞漏洞、明确责任，做到用制度说话，用制度管人管事，用制度监督约束，切实将制度优势转化为治理效能。

四、实施“合力攻坚”行动，聚力破解发展难题

按照“努力干、一起干”的要求，对标《宝鸡市现代农业高质量发展三年行动方案（2023-2025年）》，深入查找在现代农业高质量发展“八大行动”“六大产业链”“两项重点任务”等中心工作推进过程中的突出困难矛盾和“卡脖子”问题，建立问题攻关清单13份，组建工作专班，协调配合，形成合力，共同推进问题解决。上半年农林牧渔及服务业增加值69.5亿元、增长4.1%，增速全省第二；全市春播粮食86.11万亩、夏播粮食106.36万亩，改造提升低效果园19.67万亩；开工建设3个万只奶山羊规模养殖场，新改建奶山羊养殖场和家庭牧场14个；全国高山蔬菜全程机械化现场会等9次中省行业会议在宝鸡召开。

五、实施“创新突破”行动，注入强劲发展动力

围绕挖掘粮食生产新潜力、开辟产业结构优化新路径，持续加强20项全市农业农村高质量发展改革创新事项调度指导，形成一批可复制推广的成果经验。“互联网+”农技推广新模式关注度持续攀升，“宝鸡农技”视频被多家媒体转载，成为助力产业发展、解决生产难题的重要平台；生猪代养模式探索创新项目新发展育肥代养场87家，生猪代养存栏规模达到12万头，为提升我市生猪产能注入了新动力；智慧数字（无人）农场建设项目在全省率先使用无人驾驶拖拉机播种作业，在农业智能化、信息化方面迈出了坚实一步，被新华视频宣传报道。

六、实施“一线建功”行动，深化为农惠农服务

坚持领导干部联系基层、联系企业、联系群众制度，经常性深入基层和生产一线开展调研，听民声、察民情、解民困。叫响“农技人员入园服务”和“农业农村干部人才合力小组”服务品牌，持续开展好“三秋”指导服务、办好农民丰收节庆祝活动、围绕下半年农特产品销售、壮大村集体经济、产业链建设、新优技术推广示范等，不断提高为民服务水平。（宝鸡市农业农村局）